淺談儒釋道哲學在企業管理中的運用

UPDATETIME:2019-10-13
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課程名稱: 管理哲學與企業文化董事長高級研修班
開課時間: 2019年07月20日  學習費用: 98000元   
咨詢報名: 010-62797895 13439064501 陳老師

課時安排: 12個月,每月一個周末集中兩天(周六、周日)上課。
參訓對象: 全國各行業董事、董事長、總裁、總經理、副總經理、企業接班人; 全國各界喜愛國學及西學的個人愛好者。

作者:殷漢波
管理哲學與企業文化董事長高級研修班41期
歷史大講堂6期學員
 
先秦時代,百家爭鳴、百花齊放,涌現出老莊、孔子、孟子、墨子、韓非、孫子、惠施、鬼谷子等諸多燦爛的“學術明星”,他們是輝煌璀璨的中華文明中最具代表性的思想大家。但漢代以后,董仲舒提出“罷黜百家,獨尊儒術”的思想主張,墨家、名家、法家、兵家、縱橫家等學術流派開始沒落,儒家學說一枝獨秀,在中華大地上傳承了兩千多年,成為統治階級最為推崇的顯學。但自西漢初年以來,佛教開始傳入中土大地,與中華文化逐漸融合,形成了獨具“中國特色”的佛教文化,甚至比其發源地印度更加發揚光大。而道家文化由于其思想的超凡脫俗性,再加上后期發展出來“修身養性”等實用功能,有其自身強大的生命力,遂也歷經數千年而不衰,與儒釋一起共同組成了中華文明的基石,至今還影響著億萬中華兒女。
 
西方人說,中國人無信仰,其實,“儒釋道”就是流淌在中國人血液、沉淀在中國人基因中最深沉、最堅定的信仰,只不過在不同的境遇之下表現出來的程度不一樣而已。對于每個國人來說,有時很難說他是一個儒者、佛徒或道士。“達則兼濟天下,窮則獨善其身”,當一個人意氣風發、順風順水之時,他必定積極參與社會事務管理,從而“兼濟天下”,這是入世,儒家;而當他窮困潦倒、瓦灶繩床之時,依舊能夠保持堅貞品性,不同流合污,努力做到“獨善其身”,這是出世,道家。“放下屠刀,立地成佛”,即使是惡貫滿盈的巨匪,只要他改惡向善,立馬也能成佛,這就是中國佛教與原教旨佛教的不同之處。是以,在中國的一些廟宇里,可以同時供奉儒釋道三家的牌位或塑像,這種現象在西方文明里是不可思議的。在西方的宗教中,即使同為基督教,也會因天主教、東正教等不同宗派的差別而產生激烈的沖突。至于伊斯蘭和基督教之間,更是水火難容,纏斗千年,至今仍是中東乃至西方社會動蕩的根本原因。而在中國,“各路神仙”相處融洽,和諧共生,這是中華文明、中華智慧的獨到之處。
 
哲學41期杭州游學西湖徒步活動
 
黑格爾說,凡是存在的就是合理的。儒釋道共同影響了中國人的為人處世、價值觀念和思維方式,共同組成偉大的中華文明和永恒的精神家園,歷千年而不衰,自然有其合理之處。對于整個社會來說,儒釋道三家共同維護了統治階級的利益,維護了社會的穩定,也使個人得到內心的安靜和平衡。這種智慧,用于企業管理,也有借鑒之處。
 
儒家強調以和為貴、中庸為美,誠信不歁、重義輕利,這是近代以來所有企業的共同價值觀,同時也是契約精神的重要體現。誠信,是一個企業做大做強的道德基礎。如果一味追求利潤,而不注重產品質量、售后服務和企業信譽,就很難走得遠、做得大。同時,企業之間既有競爭,更有合作。在全球化的今天,你中有我、我中有你,特別是一些高新尖端科技如飛機、汽車制造,都是全球分工協作,不同的國家和地區生產不同的零部件,最后組裝為成品。從這個角度來看美國挑起中美貿易爭端,是極不明智之舉,結果只能是兩敗俱傷,最終受傷的是中美兩國無辜的人民。
 
哲學41期杭州游學與蔡志忠教授合影
 
釋家的“因果報應、普度眾生”之說,主要是讓企業管理者心存敬畏之心,承擔更多的社會責任。凡事有因有果,一個企業只有注重自己的聲譽和產品質量,才能贏得消費者的信任,才能不斷發展壯大,終成善果。相反,如果只顧賺取眼前利益,偷工減料、弄虛作假,則必定會被消費者拋棄,結下惡果。與此相應,但凡一個有社會責任感和良知的企業家,必定是心懷慈悲、樂善好施的。在令人痛惜的汶川地震中,就有無數中外有良知的企業,紛紛伸出援助之手,幫助災民走出悲傷、重建家園,贏得了世人的尊敬。而那些生產毒奶粉、假疫苗的企業,則不僅受到了法律的懲處,而且在道德層面,被永遠打進阿鼻地獄,永世不得翻身。
 
哲學41期杭州游學班級活動
 
至于道家講究道法自然、無為而治,虛靜柔弱、陰陽平衡,對于企業管理來說不無借鑒。所謂道法自然,就是順應歷史潮流,遵從自然規律,不勉為其難,這樣才能事半功倍。無為而為,并不是無所作為,而是不用刻意而為,通過順天應命、努力作為,最終達到無所不為。同時,無為而治還有“與民休養生息”之意,對于管理者而言,要注重勞逸結合,讓員工適當的休假、放松乃至“充電”,這樣才能為下一步的厚積薄發打下良好基礎。“虛靜柔弱”并不是示弱,而是在面對更強大的對手時,善于應變,以柔克剛,并不要霸蠻硬㨃,碰個頭破血流。至于陰陽平衡,這個大家都懂,所謂“男女搭配、干活不累”就是這個道理。此外,勞逸結合、張弛有度也是陰陽平衡的應有之義。
 
凡此種種,說明儒釋道哲學是互為補充、相輔相成的。對于一個有理想、有擔當、有抱負的企業管理者來說,掌握一點儒釋道哲學精義,熟悉中華優秀傳統文化,無論是對于自身修養還是企業成長,都是十分有益的。
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